佳柔国际美业管理联盟企业文化

 佳柔经营发展理念：
求实、诚信、创新、领先、完善自我、追求完美

 佳柔“人文化”管理教育模式：
以关爱人、服务人、教育人、凝聚人为管理核心，
以知顾客、帮顾客、为顾客、安顾客、乐顾客为服务重点。

 佳柔员工一点工作细节：
说话轻一点、微笑多一点、脾气小一点、理由少一点 、
脑子活一点、行动快一点、办事多一点、效率高一点

 佳柔员工用心工作精神：
工作要有拼心、做事要有恒心、做人要有诚心，
对顾客要有爱心、对自己对产品对技术要有信心、对加盟店要关心、
对公司要忠心、与公司团队要同心，对服务要有责任心、对质量要永不甘心。

 佳柔员工努力工作格言：
弱者等待机会、智者争取机会、强者创造机会、成功者抓住机会!

 佳柔员工做人箴言：
小心自己的思想，因为思想会转为你的行为;  小心自己的行为，因为行为会转为你的习惯;
小心自己的习惯，因为习惯会转为你的品格;  小心自己的品格，因为品格会影响你的一生!

 佳柔管理者格言：
做人格言：轻财可聚人、身先可带人、心宽可得人、得人者得天下!
管理精髓：人才是第一竞争力，学习是第一影响力，知识是第一引导力，思维是第一创造力!

 佳柔满意工作理念：
服务中让客户满意、工作中让公司满意、行为中让他人满意、
生活中让自己满意、在满意中美化人生!

 佳柔市场督导工作中八种心态和八道程序：
八大心态：
1、一切行动听指挥，公司利益高于一切。2、乐于帮助别人，把赞美别人视为一种美德。
3、用心做好每件事、开心过好每一天。4、每件事都比别人做的好一点，踏踏实实做好眼前的事情。
5、视书为最好的朋友，谦虚好学，在学习中不断成长。6、敢于做害怕做的工作，愿意做别人不愿意做的工作。
7、敢于承认错误，坚决不犯同样的错误。8、以压力变动力，用压力来突破工作极限。
八道程序：
1、出差前打电话预约沟通。2、拿笔记清楚客户的问题。3、按程序工作不推卸责任。4、遇难题发信息请教高手。
5、打电话请上级安排工作。6、请领导按表格验收工作。7、下市场前准备好必需品。8、离开要向客户征询意见。